İşbirliği, yaşamla ölüm arasındaki fark anlamına gelebilir. Hayvanlar, zamanla hayatta kalmalarını en üst düzeye çıkarmak için birlikte çalışırlar, böylece yavrular doğurabilirler. Yırtıcı hayvanlara ve parazitlere karşı birbirini koruyan palyaço balığı ve anemonun durumunu hepimiz biliyoruz.
Çok iyi bilinmeyen ama bir o kadar da gerekli olan başka davranışlar da vardır. Örneğin, birçok memeli toplu olarak ürer. Bu durumlarda, yavrular kendilerinin olmasa bile aynı türden hayvanlar ilgilenir. Akla mirketler geliyor: Bu gruplarda her grupta bir baskın üreyen dişi ve ikincil yardımcılar var.Araştırmalar, baskın dişi başına düşen yardımcı sayısının hayatta kalan yavru sayısıyla ilişkili olduğunu göstermiştir.
İşbirliğinin tanıdık örneklerini gördük ama sosyallik hayvanın varlığını tanımladığında ne olur? Aşağıda size açıklıyoruz.
Toplumsallık
Eusosyallik, belirli hayvanlarda meydana gelen en yüksek sosyal organizasyon düzeyine atıfta bulunan bir terimdir. Karakteristik:
- Buzağıların ortak bakımı.
- Kuşakların örtüşmesi.
- Kısır kastların ve fedakar davranışların varlığı.
Kastlar kendilerini geri dönülmez bir şekilde baskın bir bireye tabi kılacak şekilde evrimleştiğinde, zorunlu tümtoplumsallıktan söz ederiz. Tümtoplumsallık her şeyden önce böceklerde görülür: Hymenoptera ekip çalışmasının krallarıdır.
Arılardaki hiyerarşi
Arılar birliğin güç olduğunun en açık örneğidir. Tarak üç tür kasta ev sahipliği yapar: kraliçe, işçi ve erkek arı. Kraliçe, erkek arılar tarafından döllenebilen tek kişidir. Döllenmiş yumurtalar diğer işçileri doğuracak ve döllenmemiş olanlar erkek arıları doğuracak.
Bir dişinin kraliçe veya işçi olarak farklılaşması,larva olduğunda aldığı yiyeceğin türüne bağlıdır. Kovanın sinir merkezidir: 2 ila 4 yıl yaşayabilir ve günde 1500'e kadar yumurta bırakabilir! Diğer kastların görevi onu korumak ve ne pahasına olursa olsun beslemesini sağlamaktır.
Koloni ve kast büyüklüklerinde türlere göre farklılıklar vardır. Örneğin, yaban arısı (Bombus cinsi) bir kraliçe ve 500'e kadar işçi içeren kolonilerde ilişki kurarken, eşek arıları (Vespula cinsi) bir kolonide binlerce kraliçe ve milyonlarca işçiye sahip olabilir.
Bu hiyerarşiler işbirliğinin zirvesi gibi görünebilir, ancak hala daha fazlasına sahibiz.
Süperorganizmalar
" Süper organizmalar" terimi, tek bir canlı gibi hareket eden ve kendi fizyolojilerine sahip kolonileri ifade eder. Kraliçe beyindir ve yapılı ve çalışan yapılar vücuttur. Birim olarak ortak bir düzenlenmiş sıcaklığa, sürekli bir besin akışına ve sinir sistemine benzer bir iletişim kapasitesine sahiptirler. Boyutlarına kıyasla mamut yapıları oluşturan birçok termit türü buna örnektir.
Bir süper organizmanın her üyesi, vücudumuzdaki her hücre ve bakteriyle karşılaştırılabilir: ikisi de çok daha büyük bir şeyin parçalarıdır.
Memelilerde tam sosyallik
Her şey böceklerle ilgili değildir, çünkü memelilerde de aşırı işbirliği örneklerine sahibiz. İdeal örnek, çıplak köstebek faresi Heterocephalus glaber'dir.
Bu meraklı hayvan yaklaşık 80 kişilik koloniler oluşturur.Her koloni, değişen derinliklerde tünellerle birbirine bağlanan karmaşık bir mağara sisteminden oluşur. Bu kolonilerde, aynı 2 veya 3 erkekle yılda 5 defaya kadar çiftleşen tek bir üreyen dişi vardır. Üremeyen bireyler (işçiler ve işçiler) yiyecek aramaya ve koloniyi savunmaya adanmıştır.
- Bu türün kolonileri hakkında ilginç bir gerçek, yüksek yabancı düşmanlığı oranlarıdır: Kendi sistemlerinin parçası olmayan tünellerine giren her bireye anında saldırıp onları öldürürler.
- Üreyen erkek ve dişiler daha büyük olduğu için bu türde hiyerarşisine göre net bir dimorfizm vardır.
Hepsi birimiz ve birimiz hepimiz için
Bu makale boyunca gördüğümüz gibi, birçok küçük varlığın birleşmesi inanılmaz şeylere yol açabilir. Karmaşık hiyerarşilerden tek bir canlı gibi hareket eden yapılara.İşbirliği ve tümtoplumsallığın tek bir amacı vardır: türün ömrünü uzatmak. Ancak bu davranışın örneklerini görmek için kırsala gitmeye de gerek yok: sadece mahallemizde bir yürüyüş yapmak ve hayvan kolonilerinden çok da farklı olmadığımızı keşfetmek gerekiyor.