Ne zaman organizasyon ve işbirliği hakkında konuşuyoruz, bu küçük böcekler bize iyi bir ders verebilir. Karıncaların takım çalışması gerçekten harika ve bunu ofiste veya evde uygulayacağımızı bilmeliyiz. Şüphesiz, sloganı "birlik güçtür". Aşağıdaki makalede onlar hakkında daha fazla bilgi edinin.
Karıncalar ekip çalışması: fonksiyonlar
Karıncalar Halk arasında 'karınca tepeleri' olarak bilinen kolonilerde yaşarlar.Giriş kapısı olarak toprak, kum veya kil yığınları ve her şeyin gerçekleştiği yerin altında karmaşık bir labirent sistemi olan. Bu böceklerin özelliklerinden biri de şudur: Ösosyaldirler: Karmaşık bir sosyal örgütlenmeleri vardır.
Temel olarak, bu yaşam türü üç öncül üzerine kuruludur: yetişkinler gençlerle ilgilenir, aynı evde birkaç nesil bir arada yaşar ve üyeler iki kasta ayrılır (üreme ve işçi). Karıncaların ekip çalışması içinde farklı alışkanlıkları, işlevleri ve merak uyandıran gerçekleri vurgulayabiliriz:
1. Koloninin iyiliği için fedakarlık yaparlar
Karıncaların çoğunun 'toplumsal vicdan' dediği bir özelliği vardır ve tek yaptıkları ortak iyiliği düşünmektir. Bu nedenle, yırtıcılar tarafından yaralanan veya yakalananların, karınca yuvasının dışına çıktıklarında geride kalmaları normaldir.
türler ön uç pusillus bu topluluk duygusunu çok iyi örnekleyen kusursuz bir tekniğe sahiptir: her gece 10 kişilik bir grup karınca koloninin girişini kayalar, dallar ve çamurla kapatır.
Bunu yapmak için karınca yuvasının dışında kalmaları gerekir, bu yüzden işi bitirdiklerinde yırtıcılara maruz kalırlar, ancak … İçeride kalan binlerce kişiyi kurtarın!
2. Bir şeyler 'yapmak' için bir araya gelirler
Bu durumda, 'birlik güçtür' ilkesini uygulamak ve karıncaların ekip çalışmasının türün devamlılığını nasıl sağladığını göstermek mümkündür. Güney Amerika'da yaşayanlar, sağlam ve dayanıklı yapılar oluşturmak için bir araya gelme yeteneğine sahiptir. ve böylece yoldaşların çoğunun ölmesini önler.
Örneğin, tüm koloniyi bir selden kurtarmak için dev bir sal oluşturmak üzere bir araya getirilebilirler; veya diğerlerinin boşluğa düşmeden geçebilmesi için asma köprüler.
3. Kastlar halinde düzenlenirler
Kolonideki yaşam anaerkillik üzerine kuruludur. Başka bir deyişle, ailenin reisi, koloninin kurulmasından sorumlu olan ve ölene kadar aktif kalan 'kraliçe' olarak bilinen bir kadındır.
Erkekler sadece üreme için kullanılır ve işlerini bitirdikten sonra doğal olarak ölürler. Kraliçe döllendiğinde, yumurtaları bırakacağı bir mağara kazar ve ardından koloninin ihtiyaçlarına göre dişi mi yoksa erkek mi doğuracağına karar verir.
Daha fazla fiziksel çaba gerektiren işler, karınca yuvasının kısır dişileri olan işçiler tarafından gerçekleştirilir. Örneğin, larvalara bakmaktan, yuvayı temiz tutmaktan, yiyecek almaktan ve girişi savunmaktan sorumludurlar. En küçüğü karınca yuvasının içinde kalırken, yetişkinler dışarı çıkıyor.
Karıncalardan ekip çalışması öğretileri
Bu tür bir organizasyonu günlük hayatımıza aktarabilir ve her durumda gerçekten etkili olan bir sistemden yararlanabiliriz. Karıncaların ekip çalışması bize şunları öğretir:
1. Her üyenin rollerini tanımlayın
Tüm bireyler aynı görevleri yapma yeteneğine sahip değildir. Böylece, bir grubun veya derneğin her üyesi yükümlülükleri konusunda net ise, her şeyin düzgün çalışması daha kolay olacaktır.
2. Birbirinizle iletişim kurun
Karınca büyük bir besin kaynağı bulursa, hepsine fayda sağlamak için arkadaşlarını çağırır veya tehlike varsa diğerlerini uyarır. Bunun ne yazık ki olağan olmadığını bilsek de çevremizdekilere de aynısını yapmalıyız.
3. Taahhüt
Karıncalar, dinlenmemek anlamına gelse bile kendilerine verilen görevi yerine getirmek için ellerinden gelenin en iyisini yaparlar. hatta bir yırtıcının ağzına bile düşebilir. Biz insanlar gerçekten birine veya bir şeye nasıl bağlı olabiliriz?
4. Gerekli olanı değiştirin
Herhangi bir nedenle kolonideki savaşçı karıncaların sayısında bir düşüş olursa, larvaların bakımından sorumlu olanlar, büyük ailelerini savunmak için dışarı çıkmaktan bir dakika bile tereddüt etmeyeceklerdir. Bu rol değişikliği ve uyarlanabilirlik bize çok yardımcı olabilir.